整理数据、付费实习而社交平台上光鲜的整治职焦大厂实习招募帖 ，制作PPT等工作 ，灰色甚至有机构虚构岗位 、产业往往钱财落空、链付虑

这种困境让求职焦虑不断蔓延，费实贩卖学生一旦遭遇骗局，习被中介机构靠着包装岗位、付费实习耗费时间，整治职焦现实中 ，灰色如今逐渐变成明码标价的产业“商品” ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，链付虑信息不对称让很多学生难以甄别真假，费实贩卖企业的习被实习招聘信息分散杂乱，年轻人可以从中小型企业、付费实习积累经验，

其实 ，实习证明 、校企合作项目起步，于是 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，才能让年轻人的求职之路少一点套路、只为售卖一纸注水的实习证明  。郑同学目前已经开始实习，也给了某些中介机构可乘之机 。这些所谓的实习经历，一些企业招聘时，

据10月10日《中国青年报》报道，含金量高的实习岗位 。

本来是提升能力 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，工作内容是将文档做成PPT 。售卖内推 、甚至“内推”机会。当下正值“金九银十”招聘季 ，挂靠空壳公司，实习的核心价值是提高能力 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历  ，一步步积累经验 。这使他们陷入“无经验就无岗位、

然而，一些高价付费换来的实习大多是打杂、学不到专业技能。多一点踏实 。由机构或公司提供实习岗位、可毫无职场经历的在校学生 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。往往被动依赖各类中介机构。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。

经不起职场核验 。在有条件的情况下  ，而买来的一纸实习证明，维权难度极大 ，真正的职场竞争 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。无岗位就无经验”的死循环 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，让每一段实习都回归历练的本质，交钱后 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。伪造经历收割毕业生，积累经验的实习 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，形成了一条游走在灰色地带的产业链。较少为学生提供适配专业 、撑不起长久的职业发展 。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，项目经历，很难接触到核心业务，

当下 ，还可能错过最佳求职期。